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L’attività di tutela della salute della comunità nei luoghi di lavoro è svolta dal Servizio Prevenzione e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro (SPSAL) del Dipartimento di Prevenzione.
Mission: Promuovere la salute in tutti gli ambienti di lavoro e sviluppare la prevenzione dei rischi derivanti dall’attività lavorativa, contribuendo a ridurre l’incidenza e la gravità delle malattie professionali e degli infortuni. All'interno di questa UOC sono presenti sia competenze professionali prettamente sanitarie che tecniche; in tal modo si possono effettuare attività di prevenzione e di promozione della salute agendo sui principali determinanti dello stato di salute dei lavoratori, sia con interventi di verifica della corretta applicazione della normativa di igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro sia con iniziative volte a sensibilizzare le aziende su tali problematiche.
Il Servizio di Prevenzione e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro è la struttura dell'Azienda Sanitaria creata in ottemperanza a quanto disposto dalla Legge di Riforma Sanitaria (L 388/1978) e dalla Legge Regionale n. 54 del 30.11.1982 "Prevenzione, igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro", con il compito di garantire la soddisfazione dei bisogni di salute di quanti operano negli ambienti di lavoro".
Ambiti di attività:
1) Vigilanza e controllo
- prevenzione dei rischi per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
- Piani mirati di vigilanza e controllo per comparto o rischio (agricoltura, legno, logistica, costruzioni ecc)
- Indagini di Polizia Giudiziaria su infortuni e malattie professionali, avviate d’ufficioo richieste dalla magistratura
- Interventi estemporanei su esposti o segnalazioni
2) Assistenza e promozione della salute:
- informazione e assistenza nei confronti di imprese e lavoratori riguardo ad aspetti normativi, tecnici e metodologici
- formazione rivolta ai principali attori della prevenzione, attraverso l’organizzazione di specifiche iniziative o la partecipazione a corsi organizzati da enti di formazione
- collaborazione alla promozione di adeguati stili di vita nelle realtà aziendali
- attività specialistiche di medicina del lavoro e medico legali tra cui:
- visite mediche specialistiche su richiesta di cittadini/lavoratori, medici competenti, medici di medicina generale o altri specialisti
- visite di sorveglianza sanitaria su ex esposti professionalmente ad amianto
- ricorsi avverso il giudizio di idoneità formulato dai medici competenti ex art. 41 c9 D.Lgs 81/08. Il ricorso può essere presentato sia dal lavoratore che dalle aziende. Nel caso in cui il giudizio del medico competente non sia condiviso, infatti, l'art. 41 del D. Lgs. 81/2008 prevede la possibilità per il lavoratore, o per il datore di lavoro, entro 30 giorni dalla data di comunicazione del giudizio medesimo, di inoltrare ricorso all’organo di vigilanza della Azienda Sanitaria territorialmente competente sulla ditta. L’organo di vigilanza dispone un'istruttoria ed eventuali ulteriori accertamenti all’esito dei quali dispone la modifica, la conferma o la revoca del giudizio, comunicato al datore di lavoro, al lavoratore e al medico competente.
- Partecipazione a commissioni collegiali ex art 5 legge 300
- Ricerca attiva di malattie professionali mediante attività di assistenza e sensibilizzazione verso terzi.
3) Attività autorizzativa
- pareri su nuovi insediamenti produttivi
- certificato di restituibilità dei siti bonificati da amianto
4) Valutazioni epidemiologiche :
- analisi ed approfondimenti dei casi di infortuni mortali per la partecipazione alla ricerca nazionale inforMO
- Indagini epidemiologiche sulle segnalazioni dei casi di malattia in collegamento con Registro Mesoteliomi.
Modulistica
Legno - cancerogeni - check list di autovalutazione
Legno - cancerogeni - check-list da restituire
Legno - macchine - check list di autovalutazione
Legno - macchine - check list da restituire
Logistica - check list di autovalutazione
Logistica - check list da restituire
Metalmeccanica - check list di autovalutazione
Metalmeccanica - check list da restituire
Comunicazione di inizio attività